培訓與發展
在TUAN LE建築公司，我們投資於我們的人士，並看著他們成長。
我們支持發展，激勵績效，並獎勵高成就。我們廣泛的培訓計劃可確保我們的員工掌握最新的施工和管理最佳實踐。
我們還為所有業務領域的積極進取的人才提供分層管理和領導力計劃，並為那些熱衷於推動自身發展和技能多元化的人士提供自學支持。
多樣性
TUAN Le建築公司積極地支持我們工作場所的多樣性。
作為一家引以為榮的包容性雇主，TUAN LE支持一個能反映社會各個方面的多元化工作場所。
我們力求提高所有婦女在建築業中的參與度，並努力尋找，招募和留住高素質的女性候選人擔任建築方面的角色。 該方法在我們業務的各個級別均得到積極支持，並通過關鍵計劃得到持續支持。
TUAN LE建設的工作生活
TUAN LE建築公司認識到人們活著就是活著，而不是活著。
建築行業非常激烈，並提供自己的挑戰和回報，但我們會聽取員工的意見，並通過靈活的工作安排來滿足員工的福利，以適應家庭的需求，並提供公司補貼的教育計劃和員工娛樂日。