トレーニングと人材開発

TUAN LEでは、社員に惜しみなく投資し、社員の成長を見守っています。

私たちは、社員の開発をサポートし、インセンティブ制を採用し、高い実績には報酬を与えます。当社の広範なトレーニングプログラムにより、社員は最新の建設技術および管理のベストプラクティスに精通しています。

また、私たちのあらゆるビジネス領域で意欲的で才能のある社員のために、さまざまなマネジメントプログラムやリーダーシッププログラムを提供し、自己啓発やスキルの多様化することに情熱を持っている人々の自己学習を支援する環境も整えています。

ダイバーシティ

TUAN LEは、私たちの職場においてダイバーシティを積極的にサポートします。

TUAN LEは、包括的雇用主として誇りを持って、社会のあらゆる側面を反映するダイバーシティな職場をサポートしています。

私たちは、建設業界における女性の参加を促進しており、建設関連の職務に就く有能な女性候補者を特定、採用、そして維持するために努力しています。このアプローチは、当社の全てのビジネス領域で積極的にサポートされており、主要なイニシアチブとして維持されています。

TUAN LEにおけるワークライフ

TUAN LEは、社員は『働くために生きる』のではなく、『生きるために働く』と考えます。

建設業界は責任感や強いやりがいを感じることが出来る業界ではありますが、私たちは社員の声に耳を傾け、社員の家族環境を考慮した柔軟な勤務形態で社員の健康をサポートしており、会社が助成する教育プログラムや社員レクリエーションデー等も設けています。

JOIN US

TUAN LEでのキャリアは、帰属意識、オーナーシップ、あらゆる機会を提供し、才能が培われ、成果が称えられる場所です。私たちTUAN LEの全社員は、家族のような存在です。もしここがあなたにとって適切な環境と思えるならば、ぜひ私たちと共に働くという機会を模索してみてはいかがでしょうか。